- Jeg trivdes kjempegodt i jobben som megler, men samtidig f&oslash;lte jeg at jeg var kommet til et punkt hvor jeg hadde oppn&aring;dd det jeg &oslash;nsket i den rollen. Da jeg fikk tilbudet om &aring; begynne som salgssjef i DNB Eiendom i Bergen var timingen perfekt, og jeg brukte ikke lang tid p&aring; &aring; takke ja, sier &Aring;dne.
- Det er jo litt morsomt, for da jeg fortalte til en kompis at jeg hadde f&aring;tt jobbtilbud fra DNB Eiendom, sa han at det var jo akkurat det du sa for 10 &aring;r siden.
Selv om ikke &Aring;dne selv ikke husker eksakt hva han sa den gangen, var planen visstnok &aring; begynne i Privatmegleren og bygge en karriere der, og s&aring; ta skrittet videre til en lederstilling i DNB Eiendom.
- S&aring; langt har jeg tydeligvis fulgt karriereplanen til punkt og prikke, sier han og ler.
Hva er den st&oslash;rste forskjellen p&aring; &aring; jobbe som megler og det &aring; v&aelig;re salgssjef?
- Som eiendomsmegler jobber du veldig selvstendig og styrer stort sett arbeidsdagen din helt selv. I rollen som salgssjef er jeg aktivt med &aring; utvikle og lede fire kontorer her i Bergen, s&aring; det handler i st&oslash;rre grad om &aring; spille andre gode enn &aring; v&aelig;re mer rendyrket individualist.
&Aring;dne forteller at han fortsatt bruker deler av tiden p&aring; &aring; selge boliger.
- Som salgssjef tror jeg det er en stor fordel &aring; kjenne pulsen p&aring; markedet og m&oslash;te kundene direkte, og ikke bare bli sittende i m&oslash;ter p&aring; kontoret. Jeg synes fortsatt det er g&oslash;y &aring; selge boliger og er glad for at jeg kan kombinere de to rollene.
Hva motiverer deg?
- Det h&oslash;res kanskje litt klisjeaktig ut, men det &aring; kunne bruke min erfaring og kompetanse til at andre rundt meg lykkes, er veldig givende. Jeg elsker &aring; jobbe med mennesker, og det &aring; skape gode resultater i fellesskap gir meg masse energi. Samtidig er jeg et utpreget konkurransemenneske som liker utfordringer.
&Oslash;nsker du &aring; jobbe i DNB Eiendom? Les mer om mulighetene her
Har alle forutsetninger for &aring; vokse
&Aring;dne legger heller ikke skjul p&aring; at han klare ambisjoner om &aring; bidra til at DNB Eiendom skal vokse i Bergen de neste i &aring;rene.
- Slik jeg ser det er det i utgangspunktet ingen grunn for at DNB Eiendom ikke skal v&aelig;re st&oslash;rst i Bergen. &Aring; v&aelig;re i en utfordrerposisjon passer meg perfekt, og jeg mener selskapet har alle forutsetninger for &aring; vokse i Bergen og de andre storbyene i &aring;rene fremover.

- I bunn og grunn handler god salgskultur om &aring; f&aring; det beste ut av hver enkelt megler, sier &Aring;dne.Han peker p&aring; flere suksessfaktorer i DNB Eiendom.
- Jeg mener vi har en unik salgskultur med superdyktige og toppmotiverte meglere som heier p&aring; og hjelper hverandre i hverdagen. Samtidig er det selvf&oslash;lgelig alltid t&oslash;ff konkurranse om &aring; bli best.- Jeg tror ogs&aring; det er mye mer b&aelig;rekraftig &aring; &oslash;ke omsetningen ved at hver enkelt megler har mye &aring; gj&oslash;re enn at man bare skalerer opp antall ansatte. I bunn og grunn handler god salgskultur om &aring; f&aring; det beste ut av hver enkelt megler, og det synes jeg vi lykkes godt med.
- At vi har de beste teknologiske verkt&oslash;yene i bransjen og en sterk fagavdeling vi alltid kan st&oslash;tte oss p&aring;, er naturligvis ogs&aring; en stor fordel n&aring;r du jobber i DNB Eiendom.

- Det var kj&aelig;rligheten som f&oslash;rst fikk meg til &aring; ta steget og flytte fra hjembyen min, men det som virkelig gjorde overgangen smidig &ndash; og spennende &ndash; var karrieremulighetene i DNB Eiendom. &Aring; kunne fortsette reisen i et selskap som satser p&aring; utvikling, mobilitet og lederskap, gjorde valget enkelt, sier Silje.
&nbsp;I dag jobber Silje som salgssjef i en av DNB Eiendoms mest dynamiske regioner &ndash; som dekker Vestfold, Asker/B&aelig;rum og Buskerud.
- Det er en rolle som utfordrer, inspirerer og gir meg muligheten til &aring; bidra til vekst b&aring;de for teamet og selskapet. For meg er dette et bevis p&aring; at DNB Eiendom ikke bare tilbyr en jobb &ndash; men en karriere med retning og rom for ambisjoner.Silje forteller at det gir stor verdi &aring; kunne fortsette i et system hun kjenner godt.
- Det gir trygghet og frigj&oslash;r kapasitet til &aring; fokusere p&aring; det som virkelig betyr noe: &aring; bidra til videreutvikling av salgsarbeidet og styrke salgskulturen i selskapet. Det gj&oslash;r overgangen ikke bare s&oslash;ml&oslash;s, men ogs&aring; motiverende og meningsfull.
&Oslash;nsker du &aring; jobbe i DNB Eiendom? Les mer om mulighetene&nbsp;her
Spille hverandre gode
Som toppmegler synes Silje det er fint &aring; kunne dele av kunnskapen og erfaringen hun har bygget opp gjennom flere &aring;r med hardt og m&aring;lrtettet arbeid.
- Jeg vet hva som kreves for &aring; lykkes som eiendomsmegler &ndash; det handler f&oslash;rst og fremst dedikasjon, relasjonsbygging og evnen til &aring; levere resultater over tid. Som salgssjef handler det deriomot om mer enn egen prestasjon.&nbsp;

- Det sterke samholdet vi har p&aring; kontoret skaper en helt spesiell dynamikk, sier Silje.- N&aring; er min viktigste oppgave &aring; l&oslash;fte andre. Jeg bruker erfaringen min til &aring; st&oslash;tte de som trenger en ekstra dytt, og til &aring; bygge en kultur der vi deler kunnskap og spiller hverandre gode &ndash; b&aring;de p&aring; kontoret og p&aring; tvers i selskapet.
Silje er full av lovord om sine gode kollegaer.
- Jeg er s&aring; heldig &aring; jobbe med utrolig dyktige kollegaer i B&aelig;rum, og det som virkelig inspirerer meg er hvordan vi heier hverandre frem &ndash; selv i et yrke som i stor grad handler om individuell prestasjon. Det sterke samholdet vi har p&aring; kontoret skaper en helt spesiell dynamikk, og for meg er det nettopp denne lagf&oslash;lelsen som kjennetegner &laquo;salgskultur&raquo;.
&nbsp;
&nbsp;

Boligmarkedet

Fikk tilbud om drømmejobben: - Jeg brukte ikke lang tid på å takke ja

Boligmarkedet

Unike karrieremuligheter i DNB Eiendom