- &Aring; g&aring; fra medhjelper til fullmektig kan v&aelig;re en t&oslash;ff overgang, men i DNB Eiendom har vi optimalisert utdanningsl&oslash;pet for &aring; gi v&aring;re fullmektiger de beste forutsetningene for &aring; lykkes i megleryrket. Det er g&oslash;y &aring; se at det gir resultater, sier Henning Aslaksen, fagleder i DNB Eiendom.
Tre ferske fullmektiger som virkelig har skutt fart fra startblokka er Christoffer L&oslash;vdal (Gr&uuml;nerl&oslash;kka), Bastian Bjerrum (V&aring;lerenga) og Karen Marie Fallet (Jessheim). Siden starten i juli har de holdt ekstremt h&oslash;y aktivitet, hentet inn godt med oppdrag, og salgene ruller inn.
Reisen startet for rundt tre &aring;r siden da de som ferske studenter fikk jobb som medhjelpere i DNB Eiendom. Vi tok en prat for &aring; h&oslash;re mer om hva som ligger bak de imponerende resultatene, og veien fra medhjelper til student
Hvordan var studenttilv&aelig;relsen i DNB Eiendom?
- For det f&oslash;rste er det veldig bra &aring; ha en jobb mens man studerer, og da er det fantastisk &aring; ha en jobb som er relevant for det man skal drive med. &Aring; jobbe som medhjelper er egentlig praktisk jobbtrening fra f&oslash;rste dag, det har v&aelig;rt veldig l&aelig;rerikt, sier Karen Marie.
- Du f&aring;r ogs&aring; veldig god innsikt i hvor mye jobb det faktisk er &aring; jobbe som eiendomsmegler og hva som kreves av deg. Det er en nyttig realitetssjekk som uten tvil har gjort overgangen til fullmektig mye enklere for meg, sier Karen Marie.
&Oslash;nsker du &aring; jobbe i DNB Eiendom? Les mer om mulighetene her

- &Aring; jobbe som medhjelper er egentlig praktisk jobbtrening fra f&oslash;rste dag, sier Karen Marie.
- For min del har det utgjort en stor forskjell &aring; v&aelig;re medhjelper. I starten var jeg nok litt passiv og tok litt lite initiativ, f&oslash;r jeg v&aring;knet opp og ble et skikkelig ja-menneske og tok alle utfordringer som kom min vei - ogs&aring; de litt halvkjedelige oppgavene. Da fikk jeg opparbeidet tillit p&aring; kontoret og fikk v&aelig;re med p&aring; visninger og befaringer, som var veldig g&oslash;y og l&aelig;rerikt, sier Christoffer.
- Jeg er nok mer glad i det praktiske enn &aring; sitte p&aring; skolebenken, s&aring; for meg har tiden som medhjelper egentlig v&aelig;rt mer l&aelig;rerik enn all teorien p&aring; studiet.
Les ogs&aring;: Toppmegler: Det finnes ingen snarvei til suksess

- Jeg er nok mer glad i det praktiske enn &aring; sitte p&aring; skolebenken, sier Christoffer.
- Jeg begynte som medhjelper f&oslash;rste &aring;ret p&aring; studiet, og synes det har v&aelig;rt veldig fint. Ikke minst var det veldig verdifullt &aring; se hvordan meglerne jobber, og hva de legger vekt p&aring;. Jeg har hatt stort utbytte av &aring; analysere hva som funker og ikke funker, og f&aring;tt god tid til &aring; l&aelig;re meg systemer og rutiner, sier Bastian.
- Du blir veldig godt forberedt, og n&aring; som jeg er fullmektig kan jeg fokusere fullt og helt p&aring; &aring; selge, g&aring; p&aring; befaringer og hente inn oppdrag- den delen av jobben som er aller morsomst.
Les ogs&aring;: Sandra startet som medhjelper. I dag er hun salgsleder p&aring; Gr&uuml;nerl&oslash;kka

- &Aring; jobbe som medhjelper i DNB Eiendom er utrolig verdifullt, sier Bastian.
Skreddersydd utdanningsl&oslash;p
Som medhjelper i DNB Eiendom g&aring;r du gjennom et skreddersydd utdanningsl&oslash;p med faste samlinger hvor praktisk trening er helt sentralt. Ogs&aring; n&aring;r du starter som fullmektig, er det faste samlinger
- Det er utrolig nyttig &aring; samles med andre medhjelpere &aring; trene sammen og l&aelig;re av de beste. Du kan egentlig ikke bli bedre forberedt til jobben som megler, og jeg f&oslash;ler det har v&aelig;rt helt n&oslash;dvendig for &aring; kunne gi b&aring;nn gass fra dag en som fullmektig, sier Karen Marie.
- Det var en skikkelig innspurt p&aring; tampen av studiet med intensiv trening og flere samlinger - og jeg var ogs&aring; med p&aring; flere befaringer. Selv valgte jeg &aring; gj&oslash;re litt ekstra innsats ved &aring; legge ut boliger p&aring; Instagram som kollegaer hadde for salg. Det ga resultater, og av tre befaringer jeg var p&aring; signerte jeg to oppdrag f&oslash;r jeg jeg hadde begynt som fullmektig. Da hadde jeg noe &aring; jobbe med helt fra starten, sier Christoffer.
Ogs&aring; Bastian var forn&oslash;yd med innspurten.
- Med det intense treningsl&oslash;pet vi hadde p&aring; slutten, ble vi optimalt forberedt til en god start som fullmektiger. Det er ogs&aring; jevnlige fullmektig-samlinger, s&aring; oppf&oslash;lgingen fra DNB Eiendom er veldig god hele veien.
Les ogs&aring;: Derfor takket &Aring;dne ja til dr&oslash;mmejobben i Bergen
Vennlig rivalisering
God trening er en viktig forutsetning for &aring; lykkes, men til syvende og siste er det innsatsen du selv legger ned som gir resultater.
Hva motiverer dere?
- Jeg blir veldig motivert at vi forholder oss til m&aring;lbare tall. Du kan se resultatene dine svart p&aring; hvitt og at h&oslash;y aktivitet over tid l&oslash;nner seg. Jeg synes det er g&oslash;y &aring; konkurrere b&aring;de med meg selv og andre kollegaer. Det blir en vennlig rivalisering mellom fullmektigene, som gj&oslash;r at alle blir litt mer skjerpa i jobben, sier Karen Marie.
- N&aring;r du er fersk, er det ogs&aring; en fordel &aring; ha en sterk merkevare i ryggen n&aring;r du m&oslash;ter kunder. Samtidig har jeg veldig hyggelige og dyktige kollegaer b&aring;de p&aring; kontoret og i selskapet ellers som er fine &aring; sparre med. Jeg f&oslash;ler at alle heier p&aring; hverandre og det er lite spisse albuer.

Karen Marie, Christoffer og Bastian er storforn&oslash;yde med utdanningsl&oslash;pet i DNB Eiendom.
- Det som motiverer meg mest, er &aring; ha et levebr&oslash;d og f&aring; l&oslash;nn for innsatsen jeg legger ned. Jeg er en rastl&oslash;s person som liker &aring; jobbe mye, og sent i g&aring;r kveld satt jeg for eksempel og skrev salgsoppgaver fordi jeg kjeda meg, sier Christoffer og ler.
- Samtidig blir jeg veldig motivert og inspirert av &aring; jobbe med to arbeidsjern som Simon Barood og Kaja &Aring;rvik Olsen p&aring; kontoret. De er begge superdyktige meglere og viktige rollemodeller for meg - og gode eksempler p&aring; hva som m&aring; til for &aring; lykkes og levere gode resultater over tid.
Bastian trekker ogs&aring; fram viktigheten av hardt og m&aring;lrettet arbeid.
- F&oslash;rst og fremst &oslash;nsker jeg &aring; gj&oslash;re det bra som megler, og jeg blir jo inspirert av hva de andre kollegaene p&aring; kontoret f&aring;r til. Samtidig er jeg fullt klar over at de f&oslash;rste par &aring;rene som megler kan v&aelig;re t&oslash;ffe og at man vil oppleve en del stang ut. Derfor er jeg veldig bevisst p&aring; &aring; holde h&oslash;y fart og gj&oslash;re det s&aring; bra som mulig i starten. Jeg er rett og slett fast bestemt p&aring; &aring; lykkes og villig til &aring; jobbe knallhardt for det.
- Det sosiale er jo ogs&aring; veldig viktig, du f&aring;r v&aelig;re med p&aring; jobbpils og du blir godt kjent med andre medhjelpere og meglere p&aring; kontoret. Det &aring;rlige kickoff-et til DNB Eiendom er ogs&aring; et h&oslash;ydepunkt jeg setter stor pris p&aring;, sier Bastian.

- Jeg trivdes kjempegodt i jobben som megler, men samtidig f&oslash;lte jeg at jeg var kommet til et punkt hvor jeg hadde oppn&aring;dd det jeg &oslash;nsket i den rollen. Da jeg fikk tilbudet om &aring; begynne som salgssjef i DNB Eiendom i Bergen var timingen perfekt, og jeg brukte ikke lang tid p&aring; &aring; takke ja, sier &Aring;dne.
- Det er jo litt morsomt, for da jeg fortalte til en kompis at jeg hadde f&aring;tt jobbtilbud fra DNB Eiendom, sa han at det var jo akkurat det du sa for 10 &aring;r siden.
Selv om ikke &Aring;dne selv ikke husker eksakt hva han sa den gangen, var planen visstnok &aring; begynne i Privatmegleren og bygge en karriere der, og s&aring; ta skrittet videre til en lederstilling i DNB Eiendom.
- S&aring; langt har jeg tydeligvis fulgt karriereplanen til punkt og prikke, sier han og ler.
Hva er den st&oslash;rste forskjellen p&aring; &aring; jobbe som megler og det &aring; v&aelig;re salgssjef?
- Som eiendomsmegler jobber du veldig selvstendig og styrer stort sett arbeidsdagen din helt selv. I rollen som salgssjef er jeg aktivt med &aring; utvikle og lede fire kontorer her i Bergen, s&aring; det handler i st&oslash;rre grad om &aring; spille andre gode enn &aring; v&aelig;re mer rendyrket individualist.
&Aring;dne forteller at han fortsatt bruker deler av tiden p&aring; &aring; selge boliger.
- Som salgssjef tror jeg det er en stor fordel &aring; kjenne pulsen p&aring; markedet og m&oslash;te kundene direkte, og ikke bare bli sittende i m&oslash;ter p&aring; kontoret. Jeg synes fortsatt det er g&oslash;y &aring; selge boliger og er glad for at jeg kan kombinere de to rollene.
Hva motiverer deg?
- Det h&oslash;res kanskje litt klisjeaktig ut, men det &aring; kunne bruke min erfaring og kompetanse til at andre rundt meg lykkes, er veldig givende. Jeg elsker &aring; jobbe med mennesker, og det &aring; skape gode resultater i fellesskap gir meg masse energi. Samtidig er jeg et utpreget konkurransemenneske som liker utfordringer.
&Oslash;nsker du &aring; jobbe i DNB Eiendom? Les mer om mulighetene her
Har alle forutsetninger for &aring; vokse
&Aring;dne legger heller ikke skjul p&aring; at han klare ambisjoner om &aring; bidra til at DNB Eiendom skal vokse i Bergen de neste i &aring;rene.
- Slik jeg ser det er det i utgangspunktet ingen grunn for at DNB Eiendom ikke skal v&aelig;re st&oslash;rst i Bergen. &Aring; v&aelig;re i en utfordrerposisjon passer meg perfekt, og jeg mener selskapet har alle forutsetninger for &aring; vokse i Bergen og de andre storbyene i &aring;rene fremover.

- I bunn og grunn handler god salgskultur om &aring; f&aring; det beste ut av hver enkelt megler, sier &Aring;dne.Han peker p&aring; flere suksessfaktorer i DNB Eiendom.
- Jeg mener vi har en unik salgskultur med superdyktige og toppmotiverte meglere som heier p&aring; og hjelper hverandre i hverdagen. Samtidig er det selvf&oslash;lgelig alltid t&oslash;ff konkurranse om &aring; bli best.- Jeg tror ogs&aring; det er mye mer b&aelig;rekraftig &aring; &oslash;ke omsetningen ved at hver enkelt megler har mye &aring; gj&oslash;re enn at man bare skalerer opp antall ansatte. I bunn og grunn handler god salgskultur om &aring; f&aring; det beste ut av hver enkelt megler, og det synes jeg vi lykkes godt med.
- At vi har de beste teknologiske verkt&oslash;yene i bransjen og en sterk fagavdeling vi alltid kan st&oslash;tte oss p&aring;, er naturligvis ogs&aring; en stor fordel n&aring;r du jobber i DNB Eiendom.

Koordinert og m&aring;lrettet er to ord som beskriver Sandra bra. Etter at hun begynte som medhjelper i DNB Eiendom mens hun studerte, har hun grepet de mulighetene som har bydd seg i selskapet. I dag er hun b&aring;de salgsleder og konstituert daglig leder i DNB Eiendom Oslo sentrum.
- Jeg trives utrolig godt i DNB Eiendom, og det har jeg gjort fra dag &eacute;n. N&aring;r du starter som fullmektig f&aring;r du veldig god oppl&aelig;ring og du blir utrolig godt ivaretatt. Det gir deg en viktig trygghet n&aring;r du er helt fersk, og du f&aring;r mye bedre forutsetninger for &aring; gj&oslash;re en god jobb fremfor &aring; bare bli kastet rett ut i det - og h&aring;pe p&aring; det beste.
Selv om egne prestasjoner og m&aring;lsettinger er helt sentralt i jobben som eiendomsmegler, opplever Sandra at de er en skikkelig sammensveiset gjeng p&aring; kontoret som alltid jobber for at hver og en skal lykkes.
- Kollegaene er fantastiske. Det er ikke s&aring; spisse albuer her og alle hjelper alle. Man vil selvsagt alltid ha en personlig ambisjon om &aring; lykkes i denne jobben, og derfor vil det alltid v&aelig;re konkurranse om &aring; bli best. Samtidig har man et stort &oslash;nske om at alle skal lykkes og bli enda bedre.
Sandra mener de har et unikt samhold p&aring; kontoret. Her med kollega Martin Kokkim Eriksen.
Hva motiverer deg som megler?- Mestringsf&oslash;lelsen det gir &aring; bli bedre dag for dag er en viktig drivkraft for meg. Jeg f&aring;r ogs&aring; skikkelig kick av &aring; sl&aring; egne salgsrekorder og v&aelig;re blant de beste p&aring; kontoret.&nbsp;
- Samtidig pr&oslash;ver jeg hele tiden &aring; utvikle meg. Det er alltid ting du kan bli bedre p&aring;, og du blir aldri helt utl&aelig;rt i denne jobben
Spennende karrieremuligheter
Sandra er tydelig p&aring; at DNB Eiendom ikke bare er et bra sted &aring; begynne &ndash; det er ogs&aring; et godt sted &aring; v&aelig;re og utvikle seg i faget.
- Du f&aring;r st&oslash;tte og muligheter til &aring; vokse i selskapet, og det er ogs&aring; mange andre spennende muligheter i DNB om du etter hvert &oslash;nsker &aring; pr&oslash;ve deg p&aring; noe annet enn eiendomsmegler.&Oslash;nsker du &aring; jobbe i DNB Eiendom? Les mer om mulighetene her

- Jeg har v&aelig;rt bevisst p&aring; &aring; gripe mulighetene i selskapet, sier Sandra.- Selv har jeg g&aring;tt fra &aring; v&aelig;re medhjelper til &aring; bli salgsleder, og n&aring; ogs&aring; konstituert daglig leder. I bunn ligger det mye hard jobbing, men jeg er ogs&aring; ambisi&oslash;s og har v&aelig;rt bevisst p&aring; &aring; gripe de mulighetene som har bydd seg. Uansett hvilken rolle du g&aring;r inn i, f&aring;r du alltid god oppl&aelig;ring, st&oslash;tte og flinke sparringspartnere.
Fra eiendomsmegler til salgssjef. Les om Siljes reise her
Eiendomsmegler og sm&aring;barnsmor
Som eiendomsmegler har Sandra v&aelig;rt vant til lange dager og fullt trykk p&aring; jobben. I dag kombinerer hun jobben med rollen som sm&aring;barnsmor, men forteller at jobbhverdagen fungerer kjempebra.
- Jeg skal innr&oslash;mme at jeg spurte meg selv om det er mulig &aring; jobbe i denne bransjen n&aring;r man har barn, men jo, det g&aring;r faktisk overraskende bra, sier Sandra og ler.
- Det er en jobb hvor du kan styre mye av dagen din selv. Med litt koordinering p&aring; hjemmebane - og mulighet for hjemmekontor ved behov - fungerer det veldig fint for meg og familien. Du m&aring; bare bruke litt mer tid p&aring; &aring; planlegge arbeidsuken.&nbsp;

Boligmarkedet

- Vi kunne ikke vært bedre forberedt

Boligmarkedet

Fikk tilbud om drømmejobben: - Jeg brukte ikke lang tid på å takke ja

Boligmarkedet

Et godt sted å begynne – og et godt sted å være